13 DE FEBRERO DE 2019
Introducción
Vivo en un país donde se envía un avión a una misión humanitaria y pasa una semana y nadie sabe nada de nada. Yo quiero tener la suerte de Miranda Marín, que mete las patas hasta más no poder y primero, mantiene su posición, segundo, le dan vacaciones (para enfriarlo) y tercero, le aumentan el sueldo. ¡Qué bueno es! Pero como vivimos en una colonia quebrada, que no se supone que tenemos dinero, tenemos una deuda estratosférica de $73 mil millones de dólares, gastamos lo que no tenemos en plazas religiosas y bustos para gobernadores que nos endeudaron para más no poder.
Pero eso queríamos, eso tenemos.
La excelencia en educación
Ayer salió publicado que nuestra excelente “servidora pública”, la secretaria de educación de Puerto Rico, la Sra. Julia Keleher, hizo sus gestiones para aumentarse su humilde salario, similar a lo de cualquier maestro que trabaja en el sistema. No le vale que cobre más que la persona que ocupa la misma posición y que coordina los trabajos del sistema educativo de los Estados Unidos. Esos son los servidores públicos que queremos.
Después de todo, ¿quién carajos puede vivir con un miserable salario de $250,000? Cualquiera en Puerto Rico tiene ese salario. Por eso ella, que vino en una labor filantrópica a nuestro país, solicitó a una entidad sin “fines de lucro” que esta patrocinando al departamento de educación, pues que se le pagara su humilde salario. Por lo menos eso dice. Eso se llama labor desinteresada. Pero desde la Fortaleza le dijeron que no. Parece que se le pasó hablar con alguien, para mover ciertas conexiones, para que le aceptaran ese pedido. ¡Qué pena!
Esa entidad que esta patrocinando la educación del país, y que no tiene ningún interés en que se privatice el sistema y se transforme en un sistema chárter, pues es la que le esta pagando a unos mentores de la gran nación americana, salarios extravagantes. Esos salarios llegan a seis dígitos.
Si se hubiera hecho una selección de mentores entre los mismos maestros de Puerto Rico, quizás tendríamos más recursos y se le pagaba un dinero adicional que pudiera hacer que la mierda de salario que cobran ahora mismo, fuera más razonable y más justo. Pero eso no es viable para mantener la economía del tumbe.
La princesa dijo que hizo la petición para que el pueblo de Puerto Rico no tuviera que pagarle el salario. ¡Wow! ¡Qué considerada! ¡Yo quiero ser como ella cuando sea grande! Sin embargo, el problema es que quien se supone le pagara el salario, como mencioné anteriormente, esta pendiente a entrar en el proyecto de las escuelas chárter. El negocio es grande y pueden tomar muchos fondos federales en ese negocio. ¡Alábalo que vive!
Además, en un pequeño detalle, ella es una funcionaria pública, aunque ahora mismo es una contratista del gobierno. Si el salario se lo pagara una institución privada, pues entonces, en teoría, sería una empleada privada, lo que entonces se tendría que hacer la pregunta; ¿a quién le va a responder? ¿Al gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico o a la institución privada? ¿Quién va a ser su jefe? ¿La junta de la institución privada o Kid Ricky? ¿Qué agenda va a llevar a cabo, la de la institución o la del Estado? Preguntitas que se quedan en el aire.
Pregunta; ¿dónde esta la Asociación de Maestros? ¿No son los que tienen la obligación estatutaria de proteger los intereses de los maestros? Yo tengo la contestación a esas preguntas. No han dicho ni pio porque desde el principio de la gestión como secretaria contratada de la princesa Keleher, la presidenta de esta organización le estuvo cargando las maletas y riéndole las gracias. Cuando llegó el momento, de protestar, no podían porque la habían desarmado. No podía tener argumentos en lo que estaba haciendo porque ella, como presidenta, la había apoyado en sus gestiones.
Pues eso querían, eso tienen.
Un ultimo detalle a los maestros. Cuando el sistema se convierta en chárter, pues entonces ustedes mis amigos, van a ser empleados privados. No van a ser empleados gubernamentales. Van a estar bajo los estatutos de las leyes laborales de la empresa privada. Los empleados transitorios van a desaparecer. Eso es bueno. Pero vas a ser temporero o por contrato. Eso es malo porque entonces vas a estar en lo mismo. Suerte que la ley de despido injustificado no se firmó (por ahora), porque si firman esa derogación de ley, pues entonces van a ser temporeros permanentes, como todos nosotros en la empresa privada.
Pero esas son las cosas que firman en nuestro país para promover que nos quedemos viviendo con poca calidad de vida.
Pues eso querían, eso es lo que tienen.
Para terminar, que acabo de enterarme. Recuerdan el contrato de “Tus valores cuentan” y cuestan, lo que costó el pasado año $17 millones. ¡Como olvidar! Pues entonces el contratista esta reclamando $8.4 millones del contrato. El presidente de la compañía le dijo “antiética” a la secretaria. ¡Santa Cachucha! Dice que se siente amenazado porque si contrata a alguien para cobrar, pues entonces le pueden retrasar el pago.
Pero la excusa de Keleher es un informe de auditoría. Esos informes, depende a quien sean dirigidos, son utilizados de manera magistral para zafarse de las obligaciones, o para no hacer nada sobre los hallazgos. En este caso, como el informe indica que hay irregularidades en el proceso de desarrollar y adjudicar el contrato, pues entonces decidieron aguantar los pagos hasta que se aclare la situación.
Algo que es lógico, pero, para los que seguimos el traqueteo este desde el principio, pues si no sabíamos, nos imaginábamos que había truco. Hay tanto truco que ahora, que estoy terminando de escribir esto, están arrestando a la princesa. Aunque dicen que no es un arresto y si una solicitud de información. Lo próximo es una segunda parte de este escrito con este tema.
Pues si es lo que quieres, es lo que vas a tener.
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